Курганские работодатели ждут молодых специалистов

Большинство курганских компаний предпочитают брать на работу молодых специалистов. К таким выводам пришел портал HeadHunter. В ходе опроса работодателей выяснилось, что молодых ребят без опыта нанимают почти 90 % городских компаний. Они объясняют это тем, что такие специалисты готовы работать за меньшие деньги. При этом быстро осваивают функционал и уже через несколько недель могут начать приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, лояльность сотрудников без опыта значительно выше, чем у профессионалов. Отметим, по мнению работодателей, молодому специалисту проще всего найти работу в сфере продаж.