Медицинская справка 302Н для опасных, тяжелых, вредных условий труда

При устройстве на новую работу необходимо предоставить определенный перечень документов. В каждой организации он свой, однако, неизменной в данном списке всегда остается медицинская справка 302н. Данная справка подтверждает вашу профессиональную пригодность с точки зрения медицины и дает возможность работодателю нанять вас без лишних сомнений о вашем физическом и психологическом состоянии. Особое внимание уделяется данной справке на предприятиях с тяжелыми либо вредными условиями труда.

Осмотр, у каких специалистов включает в себя справка 302н

• Терапевт
• Хирург
• Психиатр
• Невролог
• Нарколог
• Отоларинголог
• Гинеколог (для женщин)

Перечень врачей, осмотр у которых необходимо пройти может быть дополнен в зависимости от того, на какую должность вы претендуете. У каждого рода деятельности есть свои нюансы, исходя из чего и назначается список дополнительных обследований. Кроме всего прочего вам необходимо будет сдать следующие анализы:

• Общий и специальный анализ крови
• Общий анализ мочи
• Рентген грудной клетки
• Ультразвуковое обследование молочных желез, мазки цитологии и микрофлоры (женщинам после 40 лет)
• Флюорография

Мед. справка 302Н для опасных, тяжелых, вредных условий труда

Медицинская справка 302н - для опасных, вредных и тяжелых условий труда появилась в нашей стране не так давно. Введена она была в связи с тем, что работники данных предприятий подвергаются огромным нагрузкам, которые могут негативно сказаться на здоровье или усугубить уже имеющиеся проблемы.

Данная справка имеет ряд отличий от обычной, всем привычной медицинской справки. Во-первых, справка для работы в особых условиях предусматривает совершенно иной подход к формированию врачебной комиссии для проведения диспансеризации работника. Что это означает? Это означает то, что обычный список врачей будет дополнен еще несколькими пунктами, а также обязательный осмотр у нарколога и психиатра.

Данная справка на профессиональную пригодность работника является документом весьма серьезным. Здоровье потенциального работника тщательно исследуется, проверяются риски и заболевания, которые недопустимы при определенном роде деятельности.

Кроме всего прочего, официально устанавливается срок, в течение которого действует документ 302-Н. Этот срок составляет два года. По истечении двух лет работник обязан заново пройти медицинский осмотр у специалистов и вновь подтвердить свою пригодность в физическом и психологическом плане.