
Многие предприниматели задумываются над проведением обучения персонала, но не знают какой эффект они получат от корпоративного бизнес-тренинга. Ведь бизнес-курсы и семинары являются конкретным инструментом, который помогает собственникам компаний адаптировать стандарты, регламенты и знания под актуальные требования и конкурентную среду. Как правильно выбрать качественный бизнес-тренинг разбираемся в этой статье.
В бизнес-образовании есть несколько видов знаний и умений - функциональные и психологические. Функциональные в себе заключают области финансов, маркетинга, логистики. К психологическим относят лидерство, работу с психотипами клиентов, манеру ведения переговоров, тайм-менеджмент. Наставники и коучи по продажам сосредотачивают свои предложения по этим двум направлениям.
Обучение функциональным навыкам лучше доверить специалистам в соответствующей области, имеющим необходимую компетенцию. Обучение продажам и переговорам – прерогатива профессиональных «продажников» со знанием психологии.
Определяя бюджет для заказа бизнес-тренинга, надо не забывать о том, что расходы на обучение являются не вынужденными тратами, а инвестициями в развитие компании и потенциала вашего бизнеса. Посмотреть интересные программы бизнес-тренингов можно на сайте www.msksale.group.
Давайте разберемся, как провести подробный сбор информации о предлагаемых бизнес-тренингах у тренинговых компаний. Для более детального изучения можно составить по каждому из семинаров пояснения следующие:
Смотрите видео о том, как должен проходить тренинг для сотрудников:
Эффективная программа бизнес-тренинга должна быть рассчитана на максимально сжатое донесение полезной информации и получение сразу конкретных результатов. Лучшие результаты, которые могут дать тренинги:
Мы разобрались с темой, как заказать и провести эффективный бизнес-тренинг для компании и надеемся, что наша статья вам поможет.