В Зауралье профсоюзы предлагают ужесточить требования к работодателям, игнорирующим трудовое законодательство.

08 сентября 2011

В Зауралье работодатели нередко игнорируют трудовое законодательство. Об этом шла речь во время заседания комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в состав которой входят представители власти, бизнеса и профсоюзов. Как оказалось, зауральские работодатели чаще всего не соблюдают порядок увольнения, неправильно начисляют заработную плату, необоснованно привлекают работников к дисциплинарному взысканию. Профсоюзы помогают трудящимся отстоять свои права. Только в минувшем полугодии за помощью к ним обратилось более 2 тысяч зауральцев. О том, что ещё вызывает тревогу в сфере трудовых отношений и о путях решения проблемы, рассказывает Владимир Андрейченко, руководитель областной федерации профсоюзов:

 

- В первом полугодии возрос тяжёлый и смертельный травматизм. Представители профсоюзов участвовали в расследовании 36 случаев тяжёлого и смертельного травмирования работников, что на три случая превышает уровень соответствующего периода прошлого года. Основной причиной несчастных случаев является неудовлетворительная организация производства работ и недостатки в организации рабочих мест. Считаем, что необходимо повысить требовательность к работодателям, систематически нарушающим требования охраны труда и игнорирующим трудовое законодательство.

 

К положительным тенденциям в сфере трудовых отношений профсоюзные лидеры относят «оживление» экономики региона и увеличение заработной платы на предприятиях оборонной отрасли, автосельхозмашиностроения, связи. Впрочем, не все организации выполняют дополнительное соглашение об установлении минимальной заработной платы с 1 июня в размере не менее 5114 рублей, и трёхсторонняя комиссия вынесла решение о совместном контроле за выполнением этого соглашения.

 

поделиться